Wir sind stolz und dankbar, dass das Gesundheitsnetz QuE Nürnberg von der AOK Bayern als „Gesundes Unternehmen“ mit dem Silbersiegel ausgezeichnet wurde. Diese Anerkennung würdigt nicht nur die strukturelle Umsetzung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), sondern auch das starke Engagement und die Leidenschaft, die sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter dem Thema widmen. Im Gesundheitsnetz QuE ist BGM eine echte Herzensangelegenheit.
BGM als Führungsaufgabe und fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
Das BGM des Gesundheitsnetzes wird vom QuE-Vorstand unterstützt, der gezielt zeitliche und finanzielle Ressourcen bereitstellt, um Maßnahmen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Zu Jahresbeginn werden in der gemeinsamen Management- und Strategiesitzung die Aufgaben und Ziele für das BGM sowie das jährliche Maßnahmenprogramm definiert. So wird sichergestellt, dass die Themenfelder strukturiert und langfristig in die Organisation und in die Praxen integriert werden können.
Dabei steht das Gesundheitsnetz QuE nicht nur für gesundheitliche Versorgung, sondern auch für eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur. Durch die enge Verzahnung mit dem Qualitätsmanagement (QM), das seit 2007 kontinuierlich zertifiziert ist, werden klare Rollen und Ziele innerhalb des BGM definiert und in einem integrierten Maßnahmenplan festgehalten. Zudem ist das BGM fester Bestandteil des QM-Handbuchs, was eine stabile Grundlage für seine Umsetzung schafft. Ergänzt wird dies durch das strategische Ziel, wirtschaftliches Handeln nachhaltig zu gestalten – ein Ansatz, der im Gesundheitsnetz auch mit der Gemeinwohlökonomie-Bilanz abgebildet wird.
Ein wertebasierter Ansatz und ein breites Gesundheitsangebot
Im Sommer fand ein spezieller Werte-Workshop statt, in dem Erwartungen und Werte erhoben wurden, um das BGM noch stärker an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden auszurichten und ein werteorientiertes Gesundheitsmanagement zu fördern. Das BGM umfasst sowohl Verhaltens- als auch Verhältnisprävention und ist gezielt auf die verschiedenen Zielgruppen im Netzwerk ausgerichtet, wobei der Fokus auch auf Diversität und Nachhaltigkeit liegt.
Das Gesundheitsnetz QuE bietet ein vielfältiges Gesundheitsprogramm, das laufend weiterentwickelt wird. Mitarbeiter aller Unternehmensebenen haben die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung dieser Maßnahmen zu beteiligen. Unterschiedliche Instrumente wie Mitarbeiterbefragungen und Gefährdungsbeurteilungen helfen dabei, Arbeitsplätze optimal zu gestalten und fortlaufend zu verbessern.
Gesundheitsnetz QuE – Ein gesundes Unternehmen mit Weitblick
Die Institutionalisierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements hat QuE zu einem Vorreiter in Sachen Arbeitsgesundheit gemacht. Mit der Auszeichnung des Silbersiegels werden die positiven Effekte und spürbaren Veränderungen von der AOK Bayern sichtbar gewürdigt. Die Auszeichnung ist ein weiterer Meilenstein auf unserem Weg, Gesundheitsmanagement nicht nur für das Unternehmen QuE selbst, sondern auch für die angeschlossenen Praxen weiterzuentwickeln. Sie zeigt, dass Gesundheit im Gesundheitsnetz QuE Nürnberg sowohl ein Ziel und zudem auch fest verankerte Unternehmenskultur ist – zum Wohle aller, die tagtäglich im Gesundheitswesen aktiv sind.
